|
||||
ПРЯМАЯ ЛИНИЯВ четверг, 9 февраля 2012 года, с 10-00 до 11-00 начальник отдела экономики городского совета Тур Раиса Фёдоровна проводит «прямую линию» телефонной связи с жителями города по вопросам предпринима-тельства и регуляторной политики. Звонить по телефону 4-21-18. К сведению предпринимателей! Что нужно знать об оплате трудаСогласно статье 3 КЗоТ Украины законодательство о труде регулирует трудовые отношения работников всех предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Закон Украины «Об оплате труда» определяет экономические, правовые и организационные принципы оплаты труда работников, состоящих в трудовых отношениях, на основании трудового договора с предприятиями, учреждениями, организациями всех форм собственности и хозяйствования, а также с отдельными гражданами. Согласно ч.2 ст.1 ЗУ «Об оплате труда» (ст. 94 КЗоТ Украины) размер заработной платы зависит от сложности и условий выполняемой работы, профессионально-деловых качеств работника, результатов его труда и хозяйственной деятельности предприятия. Ст.6 этого Закона определяет, что основой организации оплаты труда является тарифная система. Тарифная сетка (схема должностных окладов) формируется на основе тарифной ставки рабочего первого разряда, которая устанавливается в размере, превышающем законодательно установленный размер минимальной заработной платы. Требованиями ст. 96 КЗоТ Украины предусмотрено, что тарифная система оплаты труда используется для распределения работ в зависимости от их сложности, а работников - в зависимости от их квалификации и по разрядам тарифной сетки. Она является основой формирования и дифференциации размеров заработной платы. Минимальная заработная плата может быть установлена только за простой неквалифицированный труд в соответствии со ст. 95 КЗоТ Украины, ст. 3 ЗУ «Об оплате труда» (сторожа, подсобные рабочие, уборщики помещений). В свою очередь, должности «продавец непродовольственных товаров», «продавец продовольственных товаров» согласно Государственному Классификатору профессий 003:2010 отнесены к квалифицированным должностям. Согласно справочнику квалификационных характеристик профессий работников ВЫПУСК 65 «Торговля и общественное питание», утвержденному Приказом Министерства внешних экономических» связей и торговли Украины 30.11.1999. № 918 и согласованному Министерством труда и социальной политики Украины профессия продавца непродовольственных товаров (продавца продовольственных товаров) имеет низкий квалификационный разряд 3. Продавец продовольственных товаров на рынке имеет низкий квалификационный разряд 2. Пунктом 11 Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного 29.12.2004 г., предусмотрено, что лица, не имеющие соответствующего образования или стажа работы, установленных квалифика-ционными требованиями, но имеют достаточный практический опыт и успешно выполняют в полном объеме возложенные на них задачи и обязанности, могут быть, в порядке исключения, оставлены на занимаемой должности или назначены на соответствующие должности по рекомендации аттестационной комиссии. Ст. 97 КЗоТ Украины определено, что формы и системы оплаты труда, нормы труда, расценки, тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов, условия введения и размеры надбавок, доплат, премий, вознаграждений и других поощрительных, компенсационных и гарантийных выплат устанавливаются предприятиями, учреждениями, организациями самостоятельно, однако с соблю-дением норм и гарантий, предусмотренных законодательством, генеральным и отраслевыми (региональными) соглашениями. Требованиями ст. 5 Закона Украины «Об оплате труда» определено, что организация оплаты труда осуществляется на основании: законодательных и других нормативных актов; генерального соглашения на государственном уровне; отраслевых, региональных соглашений; коллективных договоров; трудовых договоров. В соответствии с требованиями ст. 11 ЗУ «Об оплате труда», минимальные размеры ставок (окладов) заработной платы, как минимальные гарантии в оплате труда, определяются Генеральным соглашением. В соответствии с положениями Генерального соглашения между Кабинетом Министров Украины, Всеукраинскими объединениями организаций работодателей и предпринимателей и всеукраинскими профсоюзами и профобъединениями на 2010 - 2012 годы (далее - Генеральное соглашение) конкретный размер тарифной ставки работника І разряда, междолжностные, межразрядные соотношения устанавливаются в отраслевых соглашениях. Если на субъект предпринимательской деятельности не распространяется ни одно отраслевое соглашение, то при заключении коллективного договора и определении конкретного размера минимальных ставок (окладов) заработной платы, междолжностных, межразрядных соотношений в оплате труда работников следует пользоваться условиями Регионального соглашения. Действие Регионального соглашения между Донецкой облгосад-министрацией, профсоюзными объединениями Донецкой области и Донецкой областной организацией работодателей на 2011-2012 годы распространяется на предприятия, учреждения, организации независимо от формы собственности, субъектов предпринимательской деятельности, которые расположены в Донецкой области. Так, п.2.1. Регионального соглашения, заключенного между Донецкой облгосадминистрацией, профсоюзными объединениями Донецкой области и Донецкой областной организацией работодателей на 2011-2012 годы предусмотрено, что тарифная ставка работника І разряда устанавливается в размере не ниже 120% минимальной заработной платы, установленной законодательством Украины, с учетом регионального коэффициента 1,15, которой учитывает превышение прожиточного минимума в Донецкой области над установленным законодательством. Месячная тарифная ставка (оклад) неквалифицированных работников, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной законодательством Украины, с учетом регионального коэффициента 1,15, которой учитывает превышение прожиточного минимума в Донецкой области над установленным законодательством (кроме бюджетной сферы). Учитывая вышеизложенное, требованиями КЗоТ Украины, ЗУ «Об оплате труда», Генеральным, отраслевыми и региональными соглашениями определен тарифную ставку работника І разряда, как минимальную гарантию в оплате труда для квалифицированных работников. Таким образом, тарифная ставка (оклад) работника І разряда (учитывая минимальную заработную плату, установленную законодательством с 1 января 2012 года - 1073 грн.), должна составлять не меньше чем 1480,74 грн., а тарифная ставка (оклад) неквалифицированных работников – 1233,9 5грн. Татьяна Борисенко, главный государственный инспектор труда территориальной инспекции труда в Донецкой области К сведению предпринимателей!!!20 декабря 2011 года в 14-00 в малом зале заседаний Ясиноватского районного совета (3 этаж) будет проводиться семинар для субъектов предпринимательской деятельности по темам: «Взаимоотношения предпринимателей с контролирующими и правоохранительными органами», «Защита персональных данных. Основные моменты, которые необходимо знать» в режиме видеоконференции. Консультации по вопросам проведения семинара можно получить в отделе экономики Ясиноватского городского совета (каб. 311 ) или по телефону 4-21-18. Приглашаем всех субъектов малого бизнеса принять участие в семинаре! ДЛЯ ВАС, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!В Украине процесс выхода из кризиса является процессом затяжным и болезненным. Потому что все средства, накопленные ранее, за этот период были исчерпаны. И в нынешнем году, несмотря на то, что экономика показывает небольшой процент роста, наблюдается огромный дефицит свободных средств - как у предприятий, так и у населения. Но данный период необходимо пережить. И чтобы произошло это менее болезненно и в более короткие сроки, в области разработаны и реализуются программы и мероприятия, которые направлены на то, чтобы смягчить влияние кризиса на малый бизнес Донбасса. Выполнению этой задачи способствует деятельность Донецкой торгово-промышленной палаты. Интервью с её президентом -Чижиковым Геннадием Дмитриевичем - предлагается нашим читателям. Что делает Донецкая торгово-промышленная палата, чтобы поддержать бизнес региона в условиях кризиса? - У нас сейчас работает интересный проект, который называется «Бизнес для бизнеса - вместе успешнее». Его идея такова, что в условиях кризиса ждать помощи неоткуда. Поэтому лучший способ - это помочь друг другу. У каждого есть что-то, что может быть полезно другим: совет, поддержка, консультация. Как в условиях кризиса сокращать затраты? Как проводить маркетинговую политику? Мы наладили взаимодействие между самыми разными предприятиями, и многие с удовольствием делятся своим опытом. Часто предприниматели обращаются в Палату за помощью в разрешении сложных ситуаций. Например, недавно к нам обратился директор ООО «Научно-производственное предприятие «Эталон» по вопросу возврата задолженности за продукцию, поставленную Магнитогорскому металлургическому комбинату. Мы смогли помочь: комбинат не только полностью оплатил все свои долги, но и сделал новые выгодные заказы. - А на какую помощь от ТПП могут рассчитывать представители малого бизнеса? - Мы понимаем, что для малого бизнеса недостаточно просто проводить семинары. Нужна конкретная работа. У нас существует Центр развития малого и среднего предпринимательства, специалисты которого могут помочь, проконсультировать, оказать юридическую поддержку. Мы прилагаем усилия для того, чтобы наладить взаимодействие между малым и крупным бизнесом. Для этого год назад был создан субконтрактинговый центр. Звучит необычно, но на самом деле это просто открытая база данных, сайт, на кото-ром любой предприниматель может оставить сведения о себе, а крупные предприятия - найти поставщиков. Ведь возможно, что комплектующие, которые завод покупает за границей, какой-то частный предприниматель производит и здесь, только никто об этом не знает. - Что делать малому бизнесу, чтобы легче преодолеть кризис? - В Донецкой области высока роль крупного бизнеса, тяжелой промышленности. А вот по уровню развития малого бизнеса мы отнюдь не лидируем. В некоторых странах малый бизнес является столпом развития экономики, и его вклад в валовой внутренний продукт доходит до девяноста процентов, а у нас - не превышает десяти. Поэтому, в первую очередь, маленьким предприятиям нужно объединяться. Мы пытаемся продвигать идею создания кластеров - взаимосвязанных компаний, сконцентрированных на одной территории, которые вместе образуют как бы одно большое предприятие. Задача кластера состоит в том, чтобы защищать интересы не отдельных предприятий, а всех участников. Эта форма очень популярна на Западе - так легче бороться за существование. У нас это тоже может работать. Например, в Краматорске благодаря усилиям малого бизнеса уже практически сложился ювелирный кластер. Сейчас город входит в тройку крупнейших центров по производству ювелирных изделий в стране. Нужно провести еще очень много организационной работы, чтобы там образовался классический кластер, но если он получится, эта отрасль будет и дальше расти. После этого интервью у наших субъектов предпринимательства наверняка возникнет вопрос «Как стать членом ТПП?” Приведенная информация даст ответ на этот вопрос. УСЛОВИЯ ВСТУПЛЕНИЯ В ДОНЕЦКУЮ ТОРГОВО-ПРОМЫШЛЕННУЮ ПАЛАТУ • Членами Донецкой торгово-промышленной палаты могут быть коммерческие и некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели Донецкой области. Организации и предприниматели, вступая в члены Донецкой ТПП, приобретают членство в Торгово-промышленной палате Украины. • Членом Палаты может стать юридическое лицо, которое создано и осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством Украины, а также граждане Украины, зарегистрированные как предприниматели и их объединения. • Членом Палаты не может быть политическая организация (партия, объединение, движение) и профсоюз. • Принцип вступления в члены Палаты - добровольное желание вступающего. ЧЛЕНЫ ДОНЕЦКОЙ ТПП В ЛИЦЕ СВОИХ ПОЛНОМОЧНЫХ ПРЕДСТАВИТЕ-ЛЕЙ ИМЕЮТ ПРАВО: • Принимать участие с правом решающего голоса в работе Конференций, избирать в порядке, установленном Президиумом Палаты, делегатов на Конференции Палаты, а в порядке, установленном Советом ТПП Украины, избирать делегатов на съезд ТПП Украины. • Избирать и быть избранным в руководящие органы Донецкой ТПП и ТПП Украины. • Вносить на рассмотрение руководящих органов Палаты предложения, относящиеся к деятельности Донецкой ТПП и ТПП Украины. • Получать в Донецкой ТПП и ТПП Украины помощь в решении вопросов, которые входят в сферу их деятельности. Пользоваться услугами Палаты и ТПП Украины в первоочередном порядке и на льготных условиях, которые определяются ее руководящими органами и которые входят в сферу их деятельности. ОБЯЗАНЫ: • Активно способствовать осуществлению задач и функций Донецкой ТПП. • Своевременно оплачивать вступительный и годовой членские взносы. • Осуществлять свою деятельность на принципах уважения к партнеру и добросовестности в соответствии с требованиями действующего законодательства. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРИЕМА В ЧЛЕНЫ ДОНЕЦКОЙ ТПП Для приема в члены Донецкой ТПП юридическое лицо подает в Президиум Палаты заявление, анкету, копию свидетельства о государственной регистрации и копию справки о включении в единый государственный реестр предприятий и организаций Украины, заверенные печатью предприятия. Решение о приеме нового члена Палаты принимается Президиумом Донецкой ТПП. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ВЫХОДА ИЗ СОСТАВА ЧЛЕНОВ ПАЛАТЫ Член Палаты может прекратить свое членство, представив письменное заявление. В этом случае прекращается членство и в Торгово-промышленной палате Украины. Член Палаты, который не оплатил членские взносы в течение года, может быть исключен из состава членов Палаты. При исключении из состава членов Палаты бывший член Палаты автоматически теряет членство в Торгово-промышленной палате Украины. При исключении из состава членов Палаты, уплаченные членские взносы не возвращаются. ТАРИФЫ ЧЛЕНСКИХ ВЗНОСОВ В соответствии с Уставом Донецкой ТПП членство в Донецкой ТПП предусматривает обязательную оплату вступительного и годового членских взносов предприятиями и организациями. Решением Президиума Донецкой ТПП установлены размеры членского взноса дифференцированно, в зависимости от количества работающих сотрудников на предприятии: Размеры годового членского взноса – 2100 грн.; Банки, концерны, корпорации, холдинги – 2100 грн.; Предприятия с численностью свыше 500 чел. – 1320 грн.; Предприятия и организации с численностью от 251 до 500 чел. -1320 грн.; Предприятия и организации с численностью от 51 до 250 чел. – 1050 грн.; Предприятия и организации от 11 до 50 чел – 660 грн.; Частные предприниматели, предприятия и организации с численностью от 1 до 10 чел.-500 грн.; Бюджетные организации, научно-исследовательские институты, высшие учебные заведения- 500 грн.; Размер вступительного членского взноса для всех предприятий и организаций - 500 грн. ПРЕИМУЩЕСТВА ЧЛЕНСТВА В ДОНЕЦКОЙ ТПП - Став членом Донецкой ТПП, Вы также приобретаете членство в Торгово-промышленной палате Украины - Представление, поддержка и защита интересов Вашей компании через отраслевые Комитеты Донецкой ТПП, ТПП Украины - Неограниченное участие во всех мероприятиях, проводимых Донецкой ТПП и ТПП Украины - Поиск партнеров по сотрудничеству: • организация и проведение деловых встреч, презентаций, семинаров, круглых столов с отечественными и зарубежными партнерами в рамках мероприятий Палаты; • оформление и передача коммерческого предложения Вашей компании от имени Донецкой ТПП в адрес делового партнера, а так же Торгово-промышленным палатам в Украине и за рубежом, Посольствам, Торговым представительствам и Торгово-экономическим миссиям; - Размещение коммерческого предложения на портале Донецкой ТПП - Участие в дисконтной программе «Меркурий» - Участие в программе «Льготные предложения» - Информационное содействие: • получение бесплатных консультаций по любым вопросам деятельности Палаты; • первоочередное получение коммерческих и инвестиционных предложений отечественных и зарубежных фирм, информации о региональных, национальных и международных мероприятиях, проводимых Донецкой ТПП; • распространение рекламно-информационных материалов о Вашей компании на мероприятиях Палаты; • широкий доступ к членской базе Донецкой ТПП; • размещение информации о Вашем предприятии на сайте Донецкой ТПП и ТПП Украины, в ежегодных каталогах Донецкой ТПП, в справочнике «Золотые страницы Украины» и др.; • ежемесячное получение журнала «Меркурий», газеты «Бизнес-время», журнала «Деловой Вестник» – изданий Донецкой ТПП и ТПП Украины; - Услуги отдела Международного сотрудничества на льготных условиях: • бизнес встречи; • организация презентации компании; • адресная справка (поиск контактной информации компаний, работающих в определенной сфере); • ценовая информация (ориентировочный уровень цены, который сложился на определенный товар/услугу); • проверка надежности партнера; • взыскание дебиторской задолженности; • оформление приглашения для иностранных граждан для въезда в Украину; • выставочная деятельность; • аренда помещений Донецкой ТПП; • - Услуги Торгово-промышленной палаты Украины на льготных условиях - Оформление документа, подтверждающего членство в Палате для предъявления в Посольства, Представительства, Торгово-промышленные палаты зарубежных стран, партнерам по бизнесу • - Участие в конкурсах Донецкой ТПП: «Золотой Меркурий», «Инвестируй в Донбасс-инвестируй в будущее», «Серебряный кадуцей» • - Возможность неформального общения с руководителями отечественных и зарубежных компаний, представителями органов власти, разрешительных учреждений • Для получения более конкретной информации предлагаем Вам обратиться на сайт Донецкой Торгово-промышленной палаты по адресу: www.cci.donbass.com или по телефонам 92-80-60, 92-80-48. Главный специалист отдела экономики Н. Кучерова ДЛЯ ВАС, ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ!В честь празднования Дня Предпринимателя в рамках выполнения Региональной программы развития малого предпринимательства в Донецкой области в августе 2010 года проводится Региональный конкурс «Лучший бизнес-проект» по частичному возмещению из средств областного бюджета процентных ставок по банковским кредитам, полученным субъектами хозяйственной деятельности на развитие бизнеса (не более 1,5 млн. грн., сроком не более, чем на 5 лет). Победителям конкурса будет выплачена компенсация за фактически уплаченные в 2009 году банковские проценты в размере 100% ставки НБУ на момент заключения кредитного договора для среднего бизнеса и 150% ставки НБУ на момент заключения кредитного договора для малого бизнеса. Право на участие в конкурсе имеют предприниматели, которые: - реализуют проекты по приоритетным направлениям социально-экономического развития региона: развитие предпринимательства в сельской местности и малых городах, промышленное производство импортозаменяющих потребительских товаров, производство и переработка сельхозпродукции, возрождение народных промыслов; переработка по экологически-приемлемым технологиям отходов производства, реформирование жилищно-коммунального хозяйства, инновационная деятельность; допускаются разные виды деятельности, кроме торговли; - не осуществляют оптовую и розничную торговлю, организацию и проведение азартных игр, обмен валюты, производство алкогольных напитков и табачных изделий, оружия, предоставление в аренду недвижимого имущества; - обеспечивают софинансирование инвестиционного проекта за счёт собственных средств в размере не менее 20% его стоимости; - разработали и реализуют инвестиционные проекты, условия которых предусматривают обновление и приобретение основных фондов для расширения и увеличения объёмов производства товаров (предоставление услуг); - не имеют просроченной задолженности по выплате заработной платы, а также задолженности перед государственным и местными бюджетами и фондами общеобязательного государственного социального страхования. Участвовать в конкурсе могут частные предприниматели и предприятия, которые зарегистрированы более 1 года. Исключаются кредитные договора, в которых указано целевое назначение кредита: «на потребительские цели», «на пополнение оборотных средств». Преимущество будет отдано предпринимателям из малых городов области, а также создающим новые рабочие места, а также, проектам по развитию сервиса и благоустройства придорожных территорий к чемпионату по футболу Евро – 2012. Информацию об условиях участия в конкурсе можно получить в отделе экономики городского совета, ком. 311 или по тел. 4-21-18, на официальном сайте исполкома Ясиноватского городского совета в разделе «Предприни-мательство» или в Региональном фонде поддержки предпринимательства по Донецкой области, расположенному по адресу: 830086, г.Донецк, ул. Ф. Зай-цева, 46, комн. 406, 407 или по тел.: 386-36-53, 385 -36 -52, 099-722-37-13, 050-472-68-15, а также на веб-сайте РФПП: www. rfppdon.org.ua Отдел экономики городского совета Объявляется региональный конкурс «Лучший бизнес-проект»C целью оказания финансовой поддержки субъектам малого среднего бизнеса путем частичного возмещения из областного бюджета процентных ставок по кредитам, полученным в национальной валюте на реализацию инвестиционных проектов. Отбор бизнес-планов будет проводиться конкурсной комиссией при Донецкой облгосадминистрации. Информацию об условиях участия в конкурсе можно получить в Региональном фонде поддержки предпринимательства по Донецкой области, расположенном по адресу: 830086, г.Донецк, ул. Ф.Зайцева, 46 д, комн. 406, 407. Веб-сайт: www.rfppdon.org.ua Тел. для справок: (062) 386-36-53; 385-36-52, 099-722-37-13, 050-472-68-15. Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение одного месяца с момента опубликования объявления. Уважаемые руководители предприятий и предприниматели!Донецкая областная госадминистрация письмом №вх.01-03603-19/01 от 09.06.2010г сообщает, что с 17по23 августа 2010года в селе Большие Сорочинцы Миргородского района Полтавской области состоится Национальная Сорочинская ярмарка.Торжественное открытие планируется на 18 августа в 11-00. Учитывая вышесказанное предлагаем предпринимателям, предприятиям, организациям и учреждениям принять участие в ярмарке. Для информации: условия участия и заявки- договора на участие в Национальной Сорочинской ярмарке - 2010 размещены на веб-портале Генерального распорядителя ООО «Сорочинская ярмарка» (www.yarmarok.poltava.ua). Почтовый адрес: 36029, г. Полтава, ул. Шведская 2, офис 422Б. Телефон: (0532)508-211, 508-212,-612-693. Электронный адрес: yarmarok@kot.poltava.ua Отдел экономики городского совета Уважаемые руководители предприятий и предприниматели!Группа «Украинско – Бразильский Консалтинг», оказывающая комплекс услуг для развития сотрудничества между бизнесменами Украины и Бразилии, предлагает Вам перспективную возможность реализации украинских товаров на рынке Бразилии.Многолетний успешный опыт работы с бразильскими бизнесменами и наработанные связи позволяют Группе работать оперативно, но только с проверенной информацией. Группа «Украинско – Бразильский Консалтинг» осуществляет консалтинговые проекты по поиску партнеров в Бразилии, сопровождает переговоры и контакты по различным отраслевым направлениям, направляет группы украинских бизнесменов для посещения крупнейших отраслевых выставок Бразилии. Предлагаем воспользоваться предложением для представительства интересов Вашего предприятия в Бразилии на постоянной основе. Для справок сообщаем данные: - адрес Группы «Украинско – Бразильский Консалтинг»: 61024, Украина, г. Харьков, ул. Чайковского, 27; - телефон: (+38)057-717-40-59, (+38)067-719-94-44; - e-mail: kutsevlyk@gmail.com. clubbrazilia@gmail.com. http//www.ukr-brazil.com Руководитель проекта «Украинско – Бразильский Консалтинг» Екатерина Куцевляк. Отдел экономики городского совета К СВЕДЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!Индексируем заработную платуЦелью проведения индексации денежных доходов граждан, в том числе заработной платы, является частичное или полное возмещение им подорожания потребительских товаров и услуг.Необходимо отметить, что в соответствии с Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного Постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 индексацию обязаны проводить все работодатели, в том числе физические лица — субъекты предпринима-тельской деятельности, использующие труд наемных работников. При этом индексация проводится независимо от того, своевременно ли выплачивается работникам заработная плата. Индексация денежных доходов населения проводится в случае, если величина индекса потребительских цен превысила порог индексации, который установлен в размере 101 %. Индекс потребительских цен исчисляется Госкомстатом и публикуется в официальных периодических изданиях не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. Заработную плату индексируют в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Величина прожиточного минимума на 2010 год установлена Законом „О Государственном бюджете Украины на 2010 год” (с 01.01.2010 года – 869 грн., с 01.04.2010 года– 884 грн., с 01.07.2010 года– 888 грн., с. 01.10.2010 года– 907 грн., с 01.12.2010 года– 922 грн.). В случае, если заработная плата работника меньше прожиточного минимума для трудоспособного лица (например, он работает на условиях неполного рабочего времени), индексации подлежит вся ее сумма. Если заработная плата, начисленная работнику, равна или превышает прожиточный минимум для трудоспособного лица, индексируется сумма заработной платы, равная прожиточному минимуму на трудоспособное лицо. При проведении индексации используется такое понятие, как «базовый месяц». Базовый месяц определяется для каждого работника отдельно. Базовым месяцем для расчета индекса потребительских цен может быть: — месяц приема работника на работу; — месяц повышения минимальной зарплаты, если оно сопровождается фактическим повышением дохода работника; —месяц повышения зарплаты (не связанной с повышением минимальной заработной платы). Базовым месяцем можно также считать месяц повышения должностного оклада в случае, если работник был переведен на другую должность с увеличением должностного оклада при условии, что сумма повышения должностного оклада больше, чем предусмотрено индексацией. Индексация заработной платы в базовом месяце не проводится. В случае проведения индексации заработной платы работников, которые находятся на сдельной системе оплаты труда, базовым месяцем следует считать месяц повышения сдельных расценок. При этом не считается повышением увеличение заработка из месяца в месяц в связи с ростом выработки. Согласно законодательству индексации подлежат денежные доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины, не имеющие разового характера. Перечень доходов, подлежащих и не подлежащих индексации, приведен в Постановлении КМУ № 1078. Следует подчеркнуть, что индексации не подлежат суммы оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, выплачиваемой за счет работодателя, пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, выходное пособие, а также - сумма выплат за время пребывания в командировке, время обучения с отрывом от производства в системе повышения квалификации и переподготовки, отпускные и единоразовые выплаты - материальная помощь, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодное вознаграждение за выслугу лет, разовые премии. Руководителям, главным бухгалтерам предприятий, физическим лицам – предпринимателям, использующим наёмный труд, следует знать, что при выявлении в результате проверки нарушения трудового законодательства в виде не начисления индексации заработной платы наёмных работников, проверяющими органами составляется протокол об административной ответственности по ч.1 ст.41 КУобАП, что влечёт за собой штаф от 510 до 1700 грн. К сведению предпринимателей!С целью привлечения субъектов предпринимательской деятельности к формированию государственной политики в сфере предпринимательства, во исполнение протокола заседания рабочей группы от 14.04.2010 года по разработке проекта Региональной стратегии развития малого и среднего бизнеса в Донецкой области на период до 2015 года, Ясиноватский городской совет информирует представителей малого и среднего бизнеса, общественные организации предпринимателей города об организации сбора от них предложений по актуальным вопросам развития бизнеса, которые будут учтены при разработке Региональной стратегии – 2015.Как сообщили в пресс-службе Донецкой областной государственной адми-нистрации, проект направлен на обеспечение интенсивного развития малого и среднего бизнеса, который уже в ближайшее время станет реальным основанием для формирования среднего класса в регионе. Основными направлениями проекта предусматриваются сотрудничество бизнеса и исполнительной власти; финансо-во-кредитная поддержка малого и среднего бизнеса; формирование современной инфраструктуры поддержки предпринимательства; создание предпосылок для объединения предпринимателей по защите их прав. На заседании рабочей группы по разработке стратегии развития подведены предварительные итоги выполнения Региональной стратегии – 2010, с которыми можно будет ознакомиться с 05.05.2010 года на официальном сайте Донецкой облгосадминистрации, на страничке «Экономика». Приглашаем предпринимателей города высказать свои предложения в письменном виде или в телефонном режиме, передав их в отдел экономики городского совета до 20 июня 2010 года. Телефон для справок – 4-21-18. Отдел экономики городского совета. ДО УВАГИ ПІДПРИЄМЦІВ!На виконання Указу Президента України від 03.07.2000 849/2000 «Про сприяння підготовці управлінських кадрів для сфери підприємництва» та листа Міністерства економіки України від 05.05.2010 № 2805-23/149 Донецька регіональна робоча група Міжвідомчого центру з організації перенідготовки управлінських кадрів для сфери підприємництва при Міністерстві економіки України та Донецький національний університет проводять прийом документів спеціалістів, бажаючих прийняти участь в конкурсному відборі на отримання друтої вищої економічної освіти за Державною програмою перепідготки управлінських кадрів для сфери підприємництва «Українська ініціатива».До участі у конкурсному відборі допускаються особи віком до 40 років, які мають повну вищу освіту і досвід роботи не менше одного року на управлінських посадах вищого та середнього рівня підприємств та організацій будь-яких форм власності. Не передбачається участь у конкурсному відборі державних службовців, керівників закладів освіти, наукових і медичних закладів, а також працівників закордонних фірм і представництв - нерезидентів України, Навчання спеціалістів, що пройдуть конкурсний відбір, проводиться на базі Донецького національного університету за очно-заочною формою протягом 10 місяців. Навчання здійснюється за рахунок коштів Державного бюджету України. Випускники отримують диплом спеціаліста про перепідготовку з присвоєнням кваліфікації менеджера. За результатами перепідготовки спеціалістам пропонується довготривале (один-три місяці) стажування на підприємствах, країн з ринковою економікою за рахунок міжнародних організацій та країн-донорів. Підприємцям, які бажають прийняти участь у конкурсному відборі, необхідно до 20 травня 2010 року звернутися до головного управління економіки облдержадміністрації за тел. (062) 307-62-55 або е-шаіl. interргоg@uкгpost.ua для отримання додаткової інформації та програми в електронному вигляді для заповнення анкет. Відділ економіки міської ради Будущее регионов – за малым бизнесомИтоги выполнения городской Программы поддержки малого предпринимательства за 2009 год свидетельствуют о том, что, несмотря на сложные экономические условия, малый бизнес в городе продолжает развиваться. Так, в прошлом году было зарегистрировано 40 новых субъектов предпринимательской деятельности – юридических лиц и 168 физических лиц – предпринимателей, создано 498 новых рабочих мест. Сохраняется позитивная тенденция роста среднемесячной заработной платы по малым предприятиям. И хотя финансовый кризис не обошел стороной субъекты малого бизнеса, они смогли не только сохранить, но и увеличить заработную плату на своих предприятиях. Если в январе 2009 года она составляла 840 грн, то к концу года - увеличилась почти на 10% и составила 922 грн. В городской бюджет малыми предприятиями и физлицами - предпринимателями было перечислено 5,0 млн. грн., что на 0,5 млн. грн. или 16,6% больше, чем в 2008 году. Это составило 10,3% доходной части городского бюджета (в 2008 году – 8,9%). С целью определения необходимых форм поддержки малого бизнеса со стороны органов местного самоуправления в конце прошлого года проведено анкетирование среди предпринимателей, результаты которого проанализированы и будут использованы в дальнейшей работе. Эта информация готовится к публикации в прессе. В помощь малому бизнесу четвертый год в Ясиноватой функционирует Единый разрешительный центр, деятельность которого получила высокую оценку. По результатам І тура Всеукраинского конкурса „Лучший разрешительный центр” он занял 1 место по области. Постоянно уточняется база данных о наличии свободных производственных и непроизводственных помещений, которые предлагаются для передачи в аренду или для продажи субъектам предпринимательства. По состоянию на 1 января 2010 года в аренду передано 35 помещений общей площадью 2,2 тыс.кв.м,; в собственность - 1 помещение общей площадью 0,3 тыс. кв. м. Предпринимателям, планирующим строительство объектов для развития бизнеса, исполкомом городского совета даны согласования по 13 земельным участкам, подготовлено 15 выводов по проектам землеустройства, 7 заключений - по проектам строительства. Для предпринимателей проводятся консультативно-правовые встречи, семинары, различные „прямые линии”, заседания „круглого стола”. Для них в местной печати публикуются материалы по вопросам действующего законодательства, действует рубрика „Ясиноватская ОГНИ информирует...”, где за прошлый год было размещено 28 публикаций. На официальном сайте исполкома Ясиноватского городского совета созданы разделы «Предпринимательство» и «Регуляторная политика». В учебных заведениях города проводятся беседы по привлечению молодёжи к предпринимательской деятельности. Центром социальных служб для семьи, детей и молодежи организовано бесплатное индивидуальное консультирование для молодых граждан, желающих работать в малом бизнесе. Тем более что в Ясиноватой есть на кого равняться и к чему стремиться молодым бизнесменам. Приятным событием в деловых кругах Ясиноватой стала победа ЧП „Дизайн и строительство" (руководитель Шевцов Сергей Иванович) в ІІІ-м региональном конкурсе „Предприниматель года – 2009”, где в номинации „Предприниматель года в отрасли строительства” оно было признано лучшим в области. В тоже время существует ряд проблем в сфере малого бизнеса, требующих обязательного решения. Например, вопрос упорядочения торговли на рынке по проспекту Железнодорожников. Собственникам здесь необходимо создать надлежащие условия для торговли, комфортной работы предпринимателей и удобства покупателей. Вызывает озабоченность отсутствие в городе специализированного павильона для реализации мясных продуктов, что не даёт возможности организовать цивилизованную торговлю данным видом товара. Также необходимо расширить возможности по информационной поддержке субъектов предпринимательства. Здесь стоит отметить и некоторую инертность самих предпринимателей, которые не всегда стремятся получить новую информацию, способную оказать помощь в развитии и продвижении их бизнеса. В сложной экономической ситуации именно малый бизнес является самым мобильным сектором экономики. Благодаря своей способности чутко реагировать и приспосабливаться к меняющимся условиям рынка он в предельно короткие сроки позволяет решать ряд важных проблем региона и государства в целом. Это - обеспечение необходимыми внутренними источниками финансирования, возможностью сократить уровень безработицы путём создания новых рабочих мест, быстрое внедрение новых прогрессивных технологий, развитие здоровой конкурентной среды, обеспечение население продуктами питания, товарами и услугами. Развитие регионов – за малым бизнесом.ДО ВІДОМА ПІДПРИЄМЦІВ!27 січня 2010 року відбулося третє розширене засідання Уряду з питань розгляду і затвердження антикризових заходів, спрямованих на підтримку та розвиток підприємництва за участі Ради підприємців при Кабінеті Міністрів України, провідних представників бізнесу з усіх регіонів, лідерів громадських організацій підприємців, ЗМІ.На цьому засіданні ухвалено 25 рішень. Всі документи розроблені у тісній співпраці громадських об’єднань підприємців, великих асоціацій, провідних фахівців, об’єднаних Держкомпідприємництвом та спільною метою створити сприятливі умови для розвитку підприємництва в Україні. З метою повного та оперативного висвітлення законодавчих ініціатив Уряду та прийнятих нормативно-правових актів, спрямованих на підтримку і розвиток підприємництва, надаємо їх на сайті для ознайомлення. Перелік нормативно-правових актів, ухвалених на розширеному засіданні Кабінету Міністрів України із розгляду і затвердження заходів, спрямованих на підтримку та розвиток підприємництва Внесено Держкомпідприємництвом 3. Про внесення змін до Закону України „Про ліцензування певних видів господарської діяльності" (проект Закону України) 4. Про внесення змін до Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні" (проект Закону України) 5. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо спрощення дозвільної системи у сфері господарської діяльності (проект Закону України) 6. Про деякі питання щодо застосування принципу мовчазної згоди (постанова Кабінету Міністрів України) 7. Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України щодо упорядкування видачі документів дозвільного характеру у сфері господарської діяльності (постанова Кабінету Міністрів України) 8. Про внесення змін до Порядку та умов подання періодичної митної декларації.( постанова Кабінету Міністрів України) 9. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії протиправному поглинанню та захопленню підприємств (проект Закону України) 10. Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань забудови (постанова Кабінету Міністрів України) 11. Про впорядкування системи видачі дозволів на міжнародні перевезення пасажирів і вантажів автомобільним транспортом (розпорядження Кабінету Міністрів України) . 12. Про надання податкових та інших роз'яснень (постанова Кабінету Міністрів України) 13. Про впровадження кластерної моделі розвитку народних художніх промислів (постанова Кабінету Міністрів України) 14. Про затвердження плану заходів на 2010—2011 роки із створення інноваційно-технологічного кластера „Сорочинський ярмарок" для сприяння розвитку сільських територій (розпорядження Кабінету Міністрів України) 15. Про проведення перевірок на продовольчих, непродовольчих та змішаних ринках (розпорядження Кабінету Міністрів України) 16. Деякі питання здійснення планових заходів державного нагляду (контролю) (розпорядження Кабінету Міністрів України) 17. Про внесення змін до розпорядження Кабінету Міністрів України від 9 вересня 2009 р. № 1087 (щодо запровадження звітності в електронній формі; проект розпорядження Кабінету Міністрів України) 20. Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо консолідації в одному контролюючому органі виконання функцій із здійснення контролю за повнотою та своєчасністю справляння збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (проект Закону України) 21. Деякі питання надання суб'єктам малого та середнього підприємництва кредитно-гарантійної підтримки (постанова Кабінету Міністрів України) Внесено іншими центральними органами влади 22. Про території перспективного розвитку (проект ЗаконуУ країни) (внесено Мінекономіки) 24. Про внесення змін до деяких законів України щодо надання інформації про вміст у продукції генетично модифікованих організмів (проект Закону України) (внесено Мінекономіки) ВНИМАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ И КОММЕРЧЕСКИХ СТРУКТУРСообщаем Вам о том, что с 24 по 27 ноября текущего года на территории Международного выставочного центра (МВЦ, Киев, Броварской проспект, 15, станция метро «Левобережная») состоится YІІІ-й Международный промышленный форум – 2009 (павильоны №2,3, вход со стороны ст. м. «Левобережная» и реки Днепр).Международный промышленный форум посвящен вопросам развития научно – промышленного потенциала машиностроительной отрасли и проводится по Распоряжению Кабинета Министров Украины в составе специализированных выставок: Металлообработка (металлообрабатывающие технологии, оборудование и инструменты) УкрМашТех (технологии, оборудование для машиностроения) УкрСварка (технологии, оборудование и материалы для сварочного производства) УкрПластТех (технологии, оборудование для производства и переработки пластмас) Гидравлика. Пневматика. Подшипники УкрПромАвтоматизация (автоматизация производства) Подъемно-транспортное, складское оборудование Образцы, стандарты, эталоны, приборы (контрольно – измерительные приборы, метрология, сертификация, лабораторное оборудование) Безопасность производства (охрана труда, средства защиты, безопасность рабочей зоны) УкрВторТех (комиссионная техника и оборудование) Субконтракты (поиск партнеров для размещения заказов на производстве) Свое участие в YІІІ Международном промышленном форуме подтвердили почти 400 предприятий из 31 страны мира, которые представят новейшую продукцию для перевооружения производственных мощностей, в первую очередь, машиностроительной отрасли. Во время форума традиционно состоятся тематические конференции и семинары по актуальным вопросам развития научно – промышленного потенциала машиностроения, повышения качества выпускаемой продукции и по вопросам безопасности на промышленных предприятиях. Промышленный форум является лучшей площадкой для отечественных предприятий, где можно продемонстрировать свои последние разработки, ознакомиться с ведущими образцами не только украинского машиностроительного комплекса, а также ознакомиться с продукцией стран СНГ, ЕС и насыщенной белорусской, турецкой и тайванской экспозициями, провести плодотворные переговоры, получить заказы на свою продукцию и установить перспективные связи. Приглашаем Вас посетить Международный промышленный форум. Отдел экономики городского совета К сведению предпринимателей!С целью привлечения субъектов предпринимательской деятельности к формированию государственной политики в сфере предпринимательства, во исполнение постановления Кабинета Министров Украины от 20 мая 2009р. № 518 “О создании городских и региональных отраслевых советов предпринимателей”, Ясиноватский городской совет инициирует создание на территории города отраслевых советов предпринимателей в различных сферах деятельности.Основной целью деятельности таких советов является создание действенного механизма взаимодействия органов власти и субъектов хозяйствования, обеспечение участия предпринимателей в процессе принятия нормативных документов, которые касаются регулирования предпринимательской деятельности местными, региональными и центральными органами власти. Все желающие стать членом совета предпринимателей в любой из отраслей, могут обращаться в отдел экономики городского совета по адресу: г. Ясиноватая, ул. Орджоникидзе, 147 (Ясиноватский городской совет) или по телефону 4-21-18. Ниже полностью приводится Постановление Кабинета Министров Украины от 20 мая 2009р. № 518 “О создании городских и региональных отраслевых советов предпринимателей”. Отдел экономики городского совета. До уваги підприємців!Національна доповідь «Про стан та перспективи розвитку підприємництва в Україні» підготовлена в рамках виконання Указу Президента України від 9 серпня 2008 року №698/2008 «Про невідкладні заходи щодо вдосконалення державного регулювання господарської діяльності» та розпорядження Кабінету Міністрів України від 1 жовтня 2008 року № 1289-р «Про утворення робочої групи з підготовки Національної доповіді про стан розвитку підприємництва в Україні».У Національній доповіді визначаються та досліджуються актуальні проблеми розвитку підприємництва в Україні, окреслюються тактичні та стратегічні пріоритети подальшого розвитку вітчизняного підприємництва. У підготовці доповіді взяли участь провідні українські вчені, експерти, державні службовці, фахівці неурядових аналітичних центрів та міжнародних організацій, представники громадських об’єднань. В цьому документі надається глибокий аналіз чинників, що відтворюють сталі негативні процеси в сфері підприємництва, надається обґрунтування нових сучасних підходів до формування та реалізації дієвої державної політики розвитку вітчизняного підприємництва з урахуванням реального впливу інноваційно-інвестиційної моделі розвитку економіки України та світових глобалізаційних процесів. На теперішній час Національна доповідь є найбільш сучасним та актуальним документом, де надано комплексний аналіз сучасного стану розвитку підприємництва в Україні, його актуальних проблем, визначення тактичних та стратегічних пріоритетів державної політики подальшого розвитку підприємництва. З метою ознайомлення широких підприємницьких кіл та населення з Національною доповіддю «Про стан та перспективи розвитку підприємництва в Україні» її розташовано на офіційному сайті Держкомпід-приємництва України за адресою: www.dkrp.gov.ua, розділ „Електронний архів”. Відділ економіки міської ради. К СВЕДЕНИЮ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!Региональный фонд поддержки предпринимательства по Донецкой области совместно с Донецкой областной общественной организацией «Взаимодействие» при поддержке Донецкой областной государственной администрации в рамках пилотного проекта фонда «Немецкое техническое сотрудничество», финансирующегося Федеральным Правительством Германии, начинает реализацию 2 программ:- «Развитие сектора малого бизнеса в сфере деревообработки и производства мебели посредством модернизации производства (внедрения станков с числовым программным управлением)»; - «Развитие цивилизованной бизнес-среды в определённых отраслях (авторемонт, компьютерный сервис, строительно-ремонтные услуги) путём повышения профессионального уровня предпринимателей, руководителей и сотрудников предприятий СМБ». В рамках данных программ будет организовано краткосрочное обучение предпринимателей, руководителей и сотрудников предприятий малого и среднего бизнеса, работающих в указанных отраслях, по специально разработанной комплексной программе, без отрыва от основной деятельности. Кроме профессиональных навыков, будут освещены также важнейшие экономические и правовые вопросы, маркетинг и др. Занятие в форме тренинга длится 8 часов с перерывом на обед (будет организован кофе-брейк). Используются интерактивные и игровые методы, примеры реальных ситуаций и использование опыта предпринимателей в указанных отраслях. Каждый участник получит все необходимые раздаточные материалы и комплект методических пособий, а также специальные сертификаты по окончанию курсов. Вклад участников в соответствии с требованиями фонда «Немецкое техническое сотрудничество» вносится в размере 10% от реальной стоимости обучения (без учёта транспортных и непрямых расходов) для повышения ответственности предпринимателей за посещаемость и эффективность обучения – 100 грн. в проекте 1 и 140 грн. в проекте 2 – вносится единоразово в начале обучения. Отчет о реализации государственной регуляторной политики,осуществляемой Ясиноватским городским советом и его исполнительными органами в 2008 годуРегуляторная политика в городе осуществлялась в соответствии Законом Украины «О принципах государственной регуляторной политики в сфере хозяйственной деятельности». В 2008 году было принято 12 регуляторных актов, которые регулировали вопросы работы городского пассажирского транспорта, тарифов на жилищно-коммунальные услуги, упорядочения требований к организации оптовой и розничной торговли на рынках, размещения наружной рекламы в нашем городе и других. Все проекты регуляторных актов были опубликованы в местных средствах массовой информации и на официальном сайте исполкома Ясиноватского городского совета, в соответствии с требованиям регуляторной процедуры.Деятельность регуляторных органов (городского совета и его исполнительного комитета) была направлена на недопущение принятия экономически нецелесообразных и неэффективных регуляторных актов, ограничение вмешательства органов власти в деятельность субъектов хозяйствования. Регуляторные акты разрабатывались согласно утвержденным планам деятельности по подготовке проектов регуляторных актов на 2008 год. В соответствии с Указом Президента Украины, в 2008 году городским советом и исполнительным комитетом была организована работа по ускоренному пересмотру регуляторных актов о соответствии их положений принципам государственной регуляторной политики: - экономическая целесообразность и обоснованность существования регуляторного акта, - соответствие требованиям актов высшей юридической силы и компетенции органа, принявшего регуляторный акт, - экономическая эффективность для субъектов хозяйствования и прозрачность требований регуляторных актов. Решениями этих регуляторных органов были созданы рабочие группы по пересмотру регуляторных актов, 2/3 состава которых - представители общественности. В результате пересмотра 26 действующих регуляторных актов, рабочими группами были приняты решения - 14 актов оставить без изменений как соответствующие принципам государственной регуляторной политики, 12 – пересмотреть с целью внесения изменений или дополнений. Структурным подразделениям городского совета и субъектам хозяйствования (разработчикам регуляторных актов) на протяжении года специалистами отдела экономики городского совета оказывалась методическая помощь по вопросам реализации государственной регуляторной политики. Необходимая практическая помощь была оказана предпринимателям города специалистами Регионального фонда поддержки предпринимательства. Субъекты хозяйствования получили полезную информацию по успешной организации собственного бизнеса, вопросам регуляторной политики, налогообложения, правовой защиты, им была предоставлена методическая литература. Регуляторными органами утверждены планы деятельности по подготовке регуляторных актов на 2009 год. Отдел экономики исполкома городского совета Региональный фонд поддержки предпринимательства по Донецкой области совместно с Донецкой областной общественной организацией «Взаимодействие» при поддержке Донецкой областной государственной администрации в рамках пилотного проекта фонда «Немецкое техническое сотрудничество», финансирующегося Федеральным Правительством Германии, начинает реализацию 2 программ:- «Развитие сектора малого бизнеса в сфере деревообработки и производства мебели посредством модернизации производства (внедрения станков с числовым программным управлением)»;- «Развитие цивилизованной бизнес-среды в определённых отраслях (авторемонт, компьютерный сервис, строительно-ремонтные услуги) путём повышения профессионального уровня предпринимателей, руководителей и сотрудников предприятий СМБ». В рамках данных программ б |
 |
Новости
|
|
© Ясиноватский горисполком Разработка: агентство «Этерион», 2007 |
Адрес: 86000, Донецкая обл., г. Ясиноватая, ул. Орджоникидзе, 147 Телефон.: +38 (06236) 4-25-14, +38 (062) 335-67-10. E-mail: info@yasinovataya.org.ua, gorsovet@ukrpost.ua |